第七屆職工代表大會隆重召開

第七屆職工代表大會隆重召開
4月13日，華北商廈有限公司第七屆職代會在主店九樓會議室隆重召開，來自各部門的職工（會員）代表153人參加了會議。會議審議通過了《第六屆工會委員會工作報告》，進行了新一屆工會委員會的換屆選舉。
一首雄壯的《華北商廈廈歌》，拉開了職代會的序幕。大會認(rèn)真聽取并審議通過了工會主席白美麗代表第六屆工會委員會所做的《第六屆工會委員會工作報告》。代表們認(rèn)為，報告客觀真實地回顧了五年來工會工作的成績，實事求是地總結(jié)了工作中的不足，科學(xué)規(guī)劃了今后五年工會的工作目標(biāo)。根據(jù)工會章程，第六屆工會委員會經(jīng)過五年的工作，今年已到換屆選舉時間，會議經(jīng)職工代表無記名投票，選舉出了第七屆工會委員會委員和工會委員會主席白美麗、副主席郭聰。會議還對監(jiān)事會成員進行了增補。
選舉結(jié)束后隨即召開了第七屆職工代表大會第一次會議，會議討論并通過了《企業(yè)職工工資集體合同》，董事長胡世忠和新當(dāng)選的工會主席白美麗分別代表企業(yè)和工會簽訂了《2016年企業(yè)職工工資集體合同》。在目前全國經(jīng)濟低迷的情況下，我公司今年職工工資水平的增長幅度遠(yuǎn)高于企業(yè)效益的增長，這充分顯示了企業(yè)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和對員工權(quán)益的尊重。會議討論通過并簽訂了《女職工特殊保護協(xié)議書》，本協(xié)議就二胎政策放開后,女職工四期保護情況做了具體規(guī)定，不僅維護了女工的合法權(quán)益，更體現(xiàn)了企業(yè)對女職工的關(guān)心和愛護。為了廣泛吸收員工意見，工會還于4月5日將《企業(yè)職工工資集體合同》《女職工特殊保護協(xié)議》兩項合同草案書面下發(fā)到了各部門，供職工（會員）代表認(rèn)真研讀，充分征求個人意見，工會據(jù)此對相關(guān)提議進行了充實修訂，以充分體現(xiàn)員工的意愿，使合同更加科學(xué)合理。
公司黨委書記、董事長胡世忠對新一屆工會委員會提出要求，希望在今后的工作中，大膽創(chuàng)新，深入基層，了解職工所思所想，關(guān)心群眾疾苦困難，引領(lǐng)職工崗位立功，充分發(fā)揮工會的各項職能，讓工會工作再上一個新臺階。同時希望各位職工代表，在五年的任期內(nèi)更好地參政議政，充分發(fā)揮主人翁精神，主動參與民主管理，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
新當(dāng)選的工會主席白美麗代表新一屆工會委員表示：絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的希望，在今后的工作中，按照《工會法》要求，認(rèn)真履行工會職責(zé)，依法維護職工的合法權(quán)益，傾聽和反映職工的呼聲和要求，努力幫助職工解決實際困難，把工會辦成職工的“娘家，同時在推動企業(yè)發(fā)展方面，工會將繼續(xù)圍繞企業(yè)的中心工作，在提高員工素質(zhì)、調(diào)動員工積極性方面加大工作力度和創(chuàng)新力度，動員并帶領(lǐng)廣大員工共同書寫華北商廈發(fā)展的新篇章！